就是销售公司中的产品讲师,如苹,微软、LG等,一定拥有产品讲师团队,对内部销售人员,及外部客户进行产品培训!(产品培训不等于技术培训)这类讲师一般属于市场部或销售部,配做好培训讲师的要求:讲师心智及积极的心态、正能量调整、自身展规划;讲师培训技巧、风格,如逻辑思路、语言表达、肢体语言、控场能力、PPT制作等;开始解决培训中的问题,梳理培训前、中、后的相关培训讲师是根据市场展状况和企自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目的人员。总的来说扎实的知识功底,掌握一定的授课技巧,最后要有一个强大的心理素质。 如何成为培训讲师: 1、管理学培训师这个职就是一个很专的工种,若不能给人专的感觉,客户用脚进行投票。正如我们在选择培训师时,首先淘汰的就是不专的,因为这些人有损公司专的形象。形式上的专,“末了,送给你一句话:培训师在专的路上,只有起点,没有终点。” -作者- 蓝西,骨灰级字好者,04年步入咨询培训的老司机。现为讲师赋能课堂创始人,《培训》杂志特约作者,虹咨本文将从课程设计、教学方法、评估与反馈三个方面，探讨如何进行有效的企管理讲师培训。一、课程设计：明确目标与内容1.确定培训目标：在设计培训课程之初，讲师需要明确培训的目标。这包中廉·讯:2024年5月29至30日,由中国行为法学培训部主办,江苏汉承企服有限公司与北京道法律咨询事所联合承办的第27期全国法咨询师暨第1期调解员专1、正心(讲师心智及积极的心态、正能量调整、自身展规划) 2、修身(讲师培训技巧、风格,如逻辑思路、语言表达、肢体语言、控场能力、PPT制作等) 3、开坛(解决培训中的问题,梳理培